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La difficoltà di selezionare il personale

In varie occasioni abbiamo spiegato come affrontare con successo un colloquio di lavoro, superando paure, valorizzando i propri punti di forza ed evitando gli errori più comuni.

Una recente esperienza mi ha però messo dinanzi ad un’altra difficoltà: quella di assumere qualcuno. Ho scoperto cosa vuol dire stare dall’altra parte del tavolo.

Questo post quindi lo scrivo con un pensiero rivolto ai selezionatori, a quelli che tutti i giorni devono preoccuparsi di assumere o far assumere alle aziende clienti delle persone affidabili e capaci. Non è un lavoro facile il loro.

Premetto: non sono un selezionatore né ho competenze specifiche nel settore HR, mi limiterò pertanto a condividere la mia esperienza con gli insegnamenti che ne ho tratto.

Dunque, il mio compito consisteva nell’assumere un magazziniere, un ragazzo che si occupasse di movimentazione merci, manutenzione ordinaria e riordino del magazzino. Continue reading